Notre Politique HSSE
La Direction de DIEYLAN s’engage à promouvoir l’excellence en matière d’Hygiène, de Sûreté, de Sécurité et d’Environnement (HSSE) dans ses activités. En faisant de l’HSSE une priorité absolue, nous renforçons notre engagement envers nos collègues, nos familles et nos partenaires d’affaires, ainsi que les communautés au sein desquelles nous vivons, pour identifier les risques, éviter les accidents ou les impacts environnementaux, réduire les coûts et l’impact sur notre réputation.
Nous avons pour objectif d’offrir un milieu de travail sans blessure, sans accident et sans nuisance à l’environnement. Nous pouvons atteindre cet objectif en assurant la sécurité de nos employés qui constituent notre principale ressource, par la sensibilisation et la formation à l’HSSE, la compréhension et le respect de la règlementation et des responsabilités HSSE, l’identification et l’élimination des dangers et l’arrêt des opérations en cours lorsque les conditions de sécurité ne sont pas satisfaites.
L’hygiène, la sécurité et l’environnement constituent la responsabilité principale de chaque employé de DIEYLAN. Nous devons tous partager la responsabilité de notre protection individuelle et collective, pour protéger les personnes présentes sur nos sites, la communauté et l’environnement.
À cette fin, notre credo est :
• Être privilégié : Chaque employé de DIEYLAN a le droit de travailler dans un espace de travail sûr, sain et respectueux de l’environnement. Chacun d’entre nous a le droit d’arrêter toute activité qu’il estime dangereuse. DIEYLAN et nos clients attendent de nous que nous travaillions en toute sécurité, tous les jours, et partout ;
• Être local : Travailler en toute sécurité, en protégeant l’environnement et en respectant les lois et règlements en vigueur dans le pays hôte de nos opérations, ainsi que les règles HSSE de DIEYLAN. Toutes les précautions judicieuses requises par la législation ainsi que nos politiques doivent être prises pour empêcher les accidents et les maladies. Nous devons respecter les règles HSSE avant, pendant et après toutes les activités ;
• Nous encouragerons et soutiendrons activement l’engagement des employés à améliorer les performances en matière d’HSSE et fournirons les moyens financiers et matériels nécessaires pour soutenir ces efforts ;
• Des procédures disciplinaires, conformément aux lois en vigueur et aux règles de conduite de DIEYLAN, seront engagées contre toute personne qui néglige nos programmes et nos politiques sur l’HSSE ;
• Être inspiré : Nous devons tous être personnellement responsables de l’HSSE, car l’HSSE est présent dans toutes nos activités et constitue un composant essentiel de notre stratégie commerciale et de la réussite à long terme.
Le Directeur Général / Janvier 2024